7月8日上午，通识学院直属党支部在支部会议室，围绕“树立和践行正确政绩观”召开理论中心组专题学习会。会议由支部书记钱和平主持，支委会成员及学院各教学部负责人参加了学习会。

会上，赵春华院长带头领学《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》第六部分，并结合近期干部政绩观专题教育作导读。赵春华系统梳理了习近平总书记关于干部政绩考核评价体系的重要论述，将之概括为四个维度：一是强调坚持全面、历史、辩证地看待干部，注重一贯表现与全部工作，敢于担当、坚持原则；二提出改进考核手段，坚持“两个统一”，将民生改善、社会进步、生态效益等纳入核心考核指标。三是明确用人导向，要让重实际、说实话、务实效的干部受鼓励。四是要求健全科学的政绩考核评价体系，坚持激励与约束并举，让干部安心、安身、安业。

集中学习后，与会人员结合通识学院拟出台的年度考核实施细则逐一交流发言。大家一致认为，要科学有效地运用考核评价这一“指挥棒”，即要突出分类差异，针对体育、人文、英语等不同学科特点设定考核权重，让教师深耕主业，同时，强化过程导向，增加教学实效与学生满意度占比，让教师回归育人本质。此外，还要完善激励机制，建立容错纠错清单，为敢于担当、踏实肯干的教师撑腰鼓劲。

钱和平最后总结强调，学院班子成员要带头提高政治站位，持续深刻理解“政绩观教育”的核心要义，用好考核“指挥棒”，为教职工提供努力方向和参考标准；同时要始终坚持问题导向，结合前期调研和教职工反映的突出问题，带着问题对考评细则进行思考讨论，把学习成果转化为推动工作的具体思路，聚焦于学院中心工作，切实推动通识学院实现高质量内涵式发展。