2026年9月7日下午，通识学院召开2026年秋季学期第一次全体教职工大会。本次大会共有政治理论学习、新学期工作布置、外出学习心得分享、近期工作安排四项议程，旨在统一思想共识、明确目标任务，全面布置学院秋季学期各项重点工作，为学院新学期高质量发展谋篇布局、筑牢根基。

会上，钱和平书记与参会教职工一道系统重温了教育部《高等学校课程思政建设指导纲要》，学习紧扣课程思政建设的出台背景、战略定位、核心目标与实施路径，深入阐释立德树人根本任务下“价值塑造、知识传授、能力培养”三位一体的育人建设要求，明确公共基础课、专业课、实践课程的课程思政建设侧重点。特别强调，专业课是课程思政建设的核心载体，教师需深入挖掘课程蕴含的思想价值与育人内涵，实现润物无声的育人效果。钱和平书记结合学院一线教学实例，充分肯定全院教师在课程思政建设中的探索与成效，认为课程思政无固定模式、无统一模板，核心在于深耕教学、潜心育人，以自身独特人格魅力潜移默化滋养学生成长。

同时，会议结合《深入开展群防群治提高基层除险固安实战能力百日攻坚行动》工作要求，重点强调意识形态、师德师风及校园安全稳定等方面工作。会议提醒全体教职工严守课堂育人主阵地，规范课堂教学言行，重点排查防范体育教学、意识形态领域各类风险隐患，坚决守住育人工作安全底线。

赵春华院长传达了学校新学期干部会议精神，对学院暑期期间各项工作进行了全面总结，对大家暑假期间卓有成效的工作成效予以了充分的肯定。围绕学校冲刺“双一流”建设攻坚目标，结合学校党建统领、人才培养、师资建设、科研提质等七大重点工作部署，赵春华院长对学院2026年秋季学期核心工作作出全方位规划。一是抓实学校体育工作落地，启动学生体质健康提升专项行动，精心筹办体育文化节，高质量完成年度学生体质健康测试工作，系统编制体育场馆中长期建设规划，采取有效措施切实提升学生体质健康优良率。二是稳步推进2027版本科人才培养方案修订，将课程思政建设、AI赋能教学改革全面融入修订全过程，鼓励教师立足专业特长开展课程改革示范建设，积极探索艺术类高校通识教育的特色发展路径。三是持续深化教学改革，扎实推进双师课程建设，常态化开展跨学科工作坊交流活动，深化与各专业院系的教学联动与经验互通。

在外出学习心得分享环节，石纯老师分享了赴清华大学“高校通识教育体系和书院制建设研修项目”的培训收获。她以清华新雅书院建设为典型案例，深度解读通识教育“无用之用、方为大用”的育人内核，详细介绍书院制育人、小班研讨教学、经典阅读、写作与沟通课程建设的先进经验，并结合学院《艺术写作与沟通》课程建设现状，提出贴合学院办学实际的课程改革优化思路。陈真伟老师分享了参加浙江大学举办的“全国高等学校体育部主任培训班”的学习体会，精准解读新时代高校体育工作相关政策文件，梳理总结清华大学、北京大学、厦门大学等高校的特色体育育人模式，深入剖析当代大学生颈椎、脊柱亚健康突出问题。她提出，学院要牢固树立“以体育人”核心理念，健全体测监测与精准干预机制，丰富体育课程与课外锻炼供给，构建体能锻炼、健康科普、体态矫正“三位一体”育人体系，全方位助力学生身心健康发展。

会议最后，学院办公室安排近期重点工作，围绕教学运行、活动管理、安全专项整治、意识形态审批等具体事务作出专项说明。

本次教职工大会进一步凝聚了全院上下的思想共识，明确了新学期的工作目标与实施路径。下一步，通识学院全体教职工将紧扣立德树人根本任务，主动担当、笃行实干，稳步推进教学改革、人才培养、安全稳定等各项重点工作，全力推动学院办学育人事业高质量发展、再上新台阶。