为切实提升毕业生就业竞争力，我校各学院精准施策、协同发力，共促学子扬帆启航。其中，实验艺术学院通过“对接拓岗、指导提能、招聘赋能”系统推进就业工作；艺术人文学院举办“‘职’引未来”分享会，借力校友经验启迪职业规划；影视动画学院通过系列招聘，搭建企业与学子双向选择平台。

【实验艺术学院】

主动对接拓岗，搭建校企联通“快车道”。打破“坐等企业上门”的传统模式，由领导班子牵头、协同辅导员与专业教师，梳理实验艺术、摄影专业的行业资源，重点对接文创企业、传媒机构、影视剧组、摄影工作室等单位，开展定点推介。通过深入交流，全面介绍毕业生专业能力与实践成果，精准投递简历，并与多家用人单位达成长期人才合作意向。

精准指导提能，打造求职竞争“硬内核”。开展“一对一”简历优化指导服务，助力毕业生打造具有专业辨识度的简历。针对部分学生实践经历表述模糊、优势不突出等问题，指导老师结合行业需求细致辅导，帮助其精准展现个人核心竞争力。同时，举办推免分享会，邀请往届优秀学生分享经验，答疑解惑。

专场招聘赋能，破解供需匹配“梗阻点”。为应对“专业不对口、匹配度低”等问题，学院精准联动行业单位，举办专场招聘会，聚焦专业核心就业方向，定向邀请用人单位，实现岗位需求与毕业生特长的有效对接，搭建高效供需平台。

【艺术人文学院】

艺术人文学院通过举办“‘职’引未来”求职经验分享会助力毕业生明确职业方向、提升就业能力。活动邀请到学院2018届本科校友、现杭州鲁尔物联科技有限公司物联网工程师胡瑞鹤以及2022届硕士校友、现重庆长安汽车股份有限公司品牌公关部专员任浩洋担任主讲，吸引在校本科生与研究生积极参与。

胡瑞鹤分享了个人职业经历、就业形势分析、求职心态管理与校招准备等。他结合自己从品胜科技有限公司大客户经理逐步成长为产品经理的实战路径，解析了不同岗位的职责特点与发展空间。面对当前就业环境，他建议同学们关注国家职业培训政策与地方产业布局，合理调整求职预期。在校招实战方面，他提醒简历应突出实习与项目经历，选岗需综合考量专业匹配度与发展路径。

任浩洋围绕“理论专业就业与职业规划”展开分享，从专业认知、能力培养、职业规划与勇于突破四个维度提出建议。他鼓励同学们打破对专业的刻板理解，强调组织协调、沟通表达等可迁移技能是职场关键，鼓励同学们通过校园活动与实习积累经验。关于职业规划，他提出应以兴趣为导向，注重核心能力的持续发展与经验的阶梯积累，并主动走出舒适区，不断拓展能力边界。

【影视动画学院】

影视动画学院通过举办系列专场招聘会深化校企合作、促进毕业生高质量就业，吸引学院相关专业学生积极参与。

招聘会上，企业代表进行招聘宣讲，详细介绍了公司发展历程、核心业务布局及人才发展战略，激发了学生们浓厚兴趣。在交流互动环节，同学们踊跃提问，就岗位能力要求、作品集准备、实习机会等问题与企业代表深入沟通。现场还设置了简历与作品集收集专区，企业HR与美术导师联合提供一对一反馈建议，帮助学生优化求职材料，提升竞争力。

系列就业举措，是学校全力促进毕业生高质量充分就业的生动缩影。未来，学校将继续坚持以学生为中心，汇聚更多育人合力。