一、项目介绍

雅昌「管培生计划」是集团为深耕文化科技领域、布局未来发展设立的核心人才培养计划。我们寻找并培养兼具艺术感知与科技思维的未来之星，通过沉浸式的全链路培养、多维度业务历练与双轨导师带教，让你深度融入雅昌、洞见文化科技行业本质。我们最终的使命，是让你成为能够引领雅昌各业务板块创新发展的核心管理领军者。

二、你的专属权益与精英圈层

1.三大核心保障

✅100%核心业务轮岗：在集团核心业务与管理板块轮岗，深度接触艺术科技核心业务，建立全业务视野

✅100%双轨导师带教：高管/业务总+ HRBP 双导师全程陪伴，提供一对一专业指导与成长护航

✅100%独立操盘项目：定岗后逐步独立负责专项项目或团队管理，拥有项目执行与团队管理的自主决策权

2.精英成长资源

内部直达高层：直接对接集团高管与业务负责人，与优秀往届管培生并肩成长，积累核心管理人脉

行业深度链接：参与行业游学、顶级文化科技论坛，接触行业专家智库资源，拓宽行业视野与认知 定制化培养体系：独享高管课堂、跨业务交流、项目操盘等专属资源，加速管理能力与业务能力双重跃迁 

3.无边界发展空间

纵向晋升：管培生→业务骨干→基层管理者→中高层管理者→集团核心管理岗，清晰的阶梯式管理晋升通道，能力匹配即有晋升机会

横向流动：跨业务、跨区域、跨领域的自由发展机会，打破发展壁垒，打造多元化职业发展路径

4. 全方位福利保障

享有具有市场竞争力的薪酬包 + 年度调薪机会，五险一金 ，还有年度体检、员工艺术参观专属权益、住房补贴等福利，为深耕文化科技领域全方位保驾护航。

三、我们寻找这样的你

✅学历届别：2026 年全日制本科及以上学历【应届毕业生】

✅专业适配：专业不限，「AI +文化」「技术应用+文化场景」「AI +语言类」等交叉学科毕业生优选，八大美院、印刷专业院校毕业生优选，计算机、数学、数字媒体、市场营销、汉语言文学、小语种等相关专业背景者加分

✅核心特质：认同雅昌“艺术+科技”的融合战略，具备强烈的成就动机，愿在文化科技领域长期深耕；逻辑思维清晰，拥有优秀的问题解决能力、跨部门协作能力及全局经营管理意识；抗压能力强，有活力、有担当，具备领导力潜质与持续学习能力，能适应快节奏的轮岗挑战

✅精英优势：在校综合成绩名列前茅的 “学霸体质”、斩获国家/省级奖学金或国际国内大赛金银铜奖的“获奖高手”、担任学生会/社团/班级干部或院级大型活动项目 leader 的“团队领袖”、拥有知名企业/机构实习经历或高价值社会实践项目的 “实战精英”优先录取

四、两大招募方向

1.业务管培重点培养产品、运营、市场、销售、技术研发方向的核心业务骨干，助力集团核心业务的创新发展与市场突破，逐步成长为业务板块的管理领军者。

2. 职能管培重点培养财经、HR、供应链、公共关系、品牌传播、行政管理方向的专业人才，为集团管理体系的高效运转提供核心支撑，逐步成长为职能领域的管理专家。

加入雅昌，共筑艺术科技新未来不被定义的文化科技赛道，藏着不设限的成长可能以青春之名，赴艺术科技之约与雅昌同行，做文化科技融合的领军者

投递邮箱：zhaopin@artron.net

邮件主题：2026 管培生-姓名-学校-意向城市-业务管培生/职能管培生