岗位业务介绍

招聘的岗位主要负责赛事考级、研学培训、升学规划、职业考证、企业服务的其中模块业务，因2026年春节后业务发展需要，现增加招聘以下岗位成员加入（同时欢迎优秀实习生-实习生要求全年实习）：

【项目运营经理】

岗位职责：

1、协助产品部进行产品研发。

2、负责项目的日常运营管理，包括项目进度跟踪、问题解决等。

3、与项目团队成员、合作方等保持密切沟通，确保项目的顺利进行。

4、收集和整理项目相关的数据和信息，为项目产品研发、管理决策提供支持。

5、协助产品部完成项目筹划和执行工作。

6、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

【教育背景】: 本科学历，美术类专业，具备扎实的美术专业知识基础。

【工作经验】:有2年以上运营助理、项目运营等相关岗位工作经验（优秀者可适当放宽条件），有教育行业经验者优先。

【专业技能】:精通项目运营与管理，熟悉公众号排版与运营，掌握图片设计编辑（PS/AI）；具备项目思维与产品思维，有产品包装上架经验者优先；具有较强的执行能力，能够按照项目计划推动各项工作的顺利开展；具备一定的数据分析能力和资料整理能力。

【综合素质】:具有较强的责任心和抗压能力，具备良好的学习能力和沟通能力，有一定的创新思维。

市场经理

岗位职责：

1、制定市场调研计划，开展市场调研工作，收集市场信息。

2、负责项目市场目标分析与制定，组织落地。

3、通过各类市场推广手段，拓展市场占有率。

4、制定市场推广策略和方案，并组织实施。。

5、负责市场活动的策划、组织和执行，提高品牌知名度和市场占有率。

6、与媒体、合作伙伴等建立良好的合作关系，拓展市场渠道。

7、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

【教育背景】:本科学历，美术类专业，具备扎实的美术专业知识基础。

【工作经验】:有1年以上销售助理、客户经理、项目运营相关岗位工作经验，有教育行业经验者优先。

【专业技能】:具备市场能力，包括市场调研、市场分析、市场推广等方面的能力；具备商务洽谈能力，有教育行业商务合作经验优先，能独立对接异业合作方（如艺术机构、学校），完成合作方案沟通、合同谈判及资源置换落地；具备较强的抗压能力，能适应市场拓展中的高频沟通场景，有创新意识和市场敏感度；拥有C1驾驶证，驾驶经验丰富。

【综合素质】:具有较强的责任心和抗压能力，具备良好的学习能力和沟通能力，能够快速适应市场变化和业务发展需求，具备敏锐的市场洞察力和品牌创新思维。

【品牌宣传部经理（含视觉品牌、品牌文案、新媒体经营）】

岗位职责：

1、负责企业企业形象设计与建设。

2、负责企业品牌文案的撰写、定稿、输出、总结、管理，及根据发展定期优化更新。

3、负责公众号等宣传平台整体运营、统筹内容生产、监控文章阅读数据、及时发布重要政策、优化菜单栏管理。

4、负责人、事、物及政策的宣传与包装。

5、熟悉品牌建设全流程，撰写高质量品牌活动报告及推文，形成可复制的品牌活动体系。

6、开展媒体公关工作，获取正面媒体报道，实施舆情管控。

7、完成上级领导交代的其他工作任务。

任职要求：

【教育背景】:本科学历，设计类专业，具备扎实的美术专业知识基础。

【工作经验】:有1年以上品牌宣传、新媒体、项目运营相关岗位工作经验，有教育行业经验者优先。

【专业技能】:精通品牌策划及公众号等新媒体平台运营规则，具备优秀的内容策划和数据分析能力；熟悉品牌建设全流程，具备良好的品牌定位和推广能力；掌握基本的设计软件操作（PS/AI）；掌握基本的设计软件操作；具备丰富的活动策划和执行经验，能独立统筹大型品牌活动。

【综合素质】:具有较强的责任心和抗压能力，具备良好的学习能力和沟通能力，能够快速适应市场变化和业务发展需求，具备敏锐的市场洞察力和品牌创新思维。

【产品策划经理】

岗位职责：

1、负责市场调研、运营调研、项目落地调研、活动执行调研、项目管理调研五大维度调研工作。

2、负责项目各业务线的产品开发与更新优化工作，制定逻辑清晰、执行效率高、管理标准化的各模块完整的产品应用与运营管理方案，确保产品各细节具备可执行性。

3、与团队成员、上级领导、合作方密切沟通，确保项目顺利执行。

4、负责项目对内对外详细资料并输出、输入，建立并维护各类产品档案，实现分类清晰、管理规范。

5、项目成本的控制。

6、完成上级领导交代的其他工作任务。

任职要求：

【教育背景】:本科学历，美术专业，具备扎实的美术专业知识基础。

【工作经验】:有1-3年以上产品策划岗位或产品运营岗位工作经验，有教育行业经验者优先。

【专业技能】:具备优秀的用户需求洞察能力，熟练使用各类调研工具；具数据分析能力，能够从各项数据中发现问题并提出解决方案，了解运营流程。具备一定的项目管理和需求管理经验，能够协同跨部门团体推进工作。

【综合素质】:具有较强的责任心和抗压能力，具备良好的学习能力和沟通能力，能够快速适应市场变化和业务发展需求，具备敏锐的市场洞察力和创新思维。

招聘方式

有意者请将个人简历发送至指定邮箱：gdmsjyxh@163.com

邮件主题：请注明“【应聘】＋岗位名称+姓名”。我们将对收到的简历进行筛选，符合条件者将通知参加面试，面试时间与地点另行通知。

薪资说明：基本工资+岗位津贴+绩效+其他，实行考核上岗制，具体根据能力与考核面议。

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020-85210016/18126773380

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