定向培训生（图案设计）

预计年薪：12w

岗位责任：

• 在协助/指导下完成图案设计。

• 指导下完成相关工艺的确认。

• 参与图案库的建立。

• 定货会协同。

任职资格：

• 熟练掌握AI/PS软件的基本运用。

• 了解大部分图案工艺。

• 时尚、色彩感强，市场触觉敏锐。

• 对流行趋势和消费者偏好有一定的把握。

定向培训生（服装设计）

预计年薪：12w

岗位责任：

• 协助设计组长进行款式设计工作，抓好细节设计，体现设计感和设计水平，发至版房打版、制作样衣、改版工作。

• 配合设计组长对调样或打样来的面料、辅料进行审核，判断是否达到设计要求。

• 配合设计组长做好款式确认工作，改版既要快速，又全面、准确，尽量控制打版、改版数量。

• 定货会筹备过程中相关事务的协助及准备。

任职资格：

• 服装设计、时尚设计专业本科及以上学历。

• 具备较强的艺术审美，对时尚趋势、色彩、面料有强烈的敏感度和独到见解。

• 持续学习成长，能快速吸收新知识，理解并融入品牌美学基因。

• 具备较强的创新能力、钻研精神，善于沟通表达、团队协作精神强。

定向培训生（商品企划）

预计年薪：12w

岗位责任：

• 根据公司品牌定位，经营目标和发展战略，制定并执行公司各年度商品企划，包括商品定位、商品结构、款类结构、面料结构、商品数量、价格带、上市波段、零售周期等维度，提前把握和设计好整套产品企划案，并实时跟进企划案的落地实施。

• 优化产品品类结构、系列、廓形及流行色等维度，优化企划质的部分，给予设计部门有效反馈及建议。

• 跟进设计出款，重点管控价格涨幅及波段结构还原精准度。

• 跟进订货会前筹备、会中跟进、会后复盘。

• 跟进生产过程中商品及货期的变更，结合企划及时做出调整，协同销售部确保终端商品的有效还原。

任职资格：

• 熟悉品牌商品运作、货品管理。

• 熟悉服装零售终端运营模式，具备市场敏感度及应变能力，对服装流行趋势有较强捕捉能力，较强的视觉审美能力。

• 精通Excel和PPT的运用，熟练掌握数据分析能力。

• 熟悉常用设计软件（AI、PHOTOSHOP）的操作。

• 沟通力强，配合度高，执行能力强，具有良好的团队合作精神，工作中注重细节，具有较高的抗压性。

定向培训生（配饰设计）

预计年薪：12w

岗位责任：

• 在协助/指导下完成1-2个材料和品类的设计。

• 在指导下确认版型、工艺。

• 协助组长完善工艺、版型。

• 定货会协同。

任职资格：

• 知晓产品设计方法和技巧，手绘功底扎实，时尚感强。

• 能运用Coreldraw，Photoshop，Illustrater,Rhino等主流设计软件。

• 对颜色、图案、质地敏感，对产品趋势敏感。

定向培训生（版师）

预计年薪：12w

岗位责任：

• 负责新款制版及新款改版制版，与设计师有效沟通完成制版及改版，与样衣工有效沟通完成样衣。

• 进行新款扩色，填写相关资料并完成扩色下单相关工作。

• 参与订货会后试穿，并通过试穿意见进行会后改版，协助完成样衣制作（有效沟通互动及指导）并最终提交制版相关资料。

• 对版型、工艺钻研，优化创新项，进行个人制版特长及心得分享。

任职资格：

• 熟悉服装面料品种及性能，了解服装工艺，具有辅导样衣制作的能力；对服装流程趋势有较强的捕捉能力，具备良好的视觉审美能力。

• 熟悉服装CAD软件（最好是ET软件），熟悉电脑办公软件的操作。

• 吃苦耐劳，工作认真负责，具有团队合作精神。

定向培训生（工艺师）

预计年薪：12w

岗位责任：

• 协助解决初样、产前样的版型问题、工艺问题，做好风险评估及控制。

• 负责工艺技术资料的编制，制作生产工艺单。

• 监控样衣品质，合理优化工艺制作，提升样衣品质。

• 完成领导安排的其他工作任务。

任职资格：

• 熟悉服装面料的品种及性能，了解服装工艺、服装生产流程及制作工艺，对服装流程趋势有较强的捕捉能力，具备良好的视觉审美能力。

• 了解服装质量检验标准及工艺，对服装工艺有良好的沟通表达及分析能力。

• 沟通能力强，工作配合度高；会操作制图软件、办公软件。

薪资福利：五险一金。

联系邮箱：

hzchenxiaolu@xhd.cn