6月12日，市人力社保局党组成员、副局长苏静一行来校调研，学校党委常委、副院长王朝刚出席调研座谈会。

会上，市人力社保局事业单位人事管理处有关负责人介绍了此次调研整体情况。王朝刚对市人力社保局长期以来对学院建设发展给予的大力支持和悉心指导表示感谢，并围绕招聘、岗位设置、职称评审、绩效考核等方面，详细介绍了学校人事工作成效、存在问题及下一步规划。

苏静对学校在人事制度改革和激发教师队伍活力方面取得的成果予以肯定，并就深化相关工作提出三点建议：一是厚植创新优势，依托师生创作实力，建强师资队伍；二是秉持包容理念，营造开放多元氛围，优化育人干事环境；三是持续健全体制机制，做深做实人员招聘、岗位聘用、绩效改革等工作。

此次调研进一步深化了校地沟通协作，为加快推进人事制度改革，赋能学校“双一流”建设奠定了基础。

市人力社保局事业单位人事管理处有关负责人、工资福利处（统发中心）有关负责人、学校有关部门负责同志参加座谈。

（图：牛志鸿）