2026年是学校“整改提升年”。学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，以及市委六届历次全会精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，团结带领全校广大干部师生，凝心聚力、砥砺奋进，全力冲刺“双一流”建设目标，奋力推动学校各项事业内涵式、高质量发展，努力为推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。
一、全面加强党的领导，持续提升党建工作质效
1．坚定不移加强党的政治建设。坚持和加强党对学校工作的全面领导，严格落实党委领导下的校长负责制。教育引导各级党组织和全体干部师生坚定拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实党中央、市委及市委教育工委部署要求，持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。不折不扣落实六届市委第七轮巡视反馈意见整改以及专项检查整改，制定整改方案与整改台账，明确责任分工和时限要求，定期督查、逐项推进、对账销号，健全巡视整改问责机制，确保整改任务落到实处、取得长效。开展校内常规巡察及巡察整改综合成效评估，适时开展巡察“回头看”。
责任领导：唐青阳、焦兴涛、肖应红、黄云、段胜峰、张勇华、王朝刚、韦嘉
责任单位：党政办公室（巡察办公室）、党委组织部、党委宣传部、纪检监察室、人事处
2．深入开展党的创新理论学习宣传与研究阐释。督导各级党组织严格落实“第一议题”制度，持续提升党的创新理论学习宣传和研究阐释成效，深化党的二十届四中全会精神宣讲，实施思政质量提升项目工程，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。进一步加强和改进党委理论学习中心组、二级中心组及教职工政治理论学习，切实增强政治理论学习教育的吸引力和实效性。依托市级重点马克思主义学院平台，建强马克思主义文艺理论中国化研究中心和“红岩思政”研究中心，产出一批高水平论文、重点研究项目。高质量举办第三届全国艺术院校“马克思主义文艺理论中国化”学术研讨会。
责任领导：唐青阳、肖应红、韦嘉
责任单位：党委宣传部、党委组织部、创作科研处、马克思主义学院、各二级学院
3．持续推进基层党组织标准化规范化建设。深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，修订完善党建目标考核细则。开展基层党建工作督查和党建业务培训，严格要求二级党组织委员会会议、党政联席会按议事规则规范运行，督导各基层党支部规范开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等，深化落实“两委”委员联系党支部制度。加强“红岩先锋”智慧党务系统的管理维护与使用培训，以信息化赋能党建工作提质增效。注重从高层次人才、优秀青年教师、海外留学归国教师和优秀学生中发展党员。做好国家级党建“双创”培育创建单位的建设和结项验收，市级、校级党建“双创”培育创建入库单位的建设。加强组织员队伍建设。
责任领导：唐青阳、肖应红、黄云、张勇华、王朝刚
责任单位：党委组织部、党委宣传部、纪检监察室、党委教师工作部、党委学生工作部、党委研究生工作部、各二级学院
4．着力锻造高素质专业化干部队伍。科学编制学校“十五五”干部人才队伍建设专项规划。持续优化干部队伍结构，适时开展处级、科级干部选配及交流工作，常态化、分期分类开展干部理想信念教育、履职能力提升培训等教育培训。严格执行干部任前谈话、干部离任交接等制度，加强干部管理和选人用人监督，强化干部考核结果运用。做好新一轮全校二级单位的回访调研，以及班子运行评估和群众口碑评价。健全完善优秀年轻干部选育管用全链条机制，有计划地推荐优秀年轻干部到重要岗位、基层一线挂职、实践，加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，做好女干部、少数民族干部和党外干部的推荐选拔工作。
责任领导：唐青阳、肖应红、黄云、王朝刚
责任单位：党委组织部、纪检监察室、党委统战部、党委教师工作部
5．守好筑牢意识形态安全防线。严格落实意识形态工作责任制，进一步健全意识形态工作长效机制，出台涉师舆情风险防范和应急处置预案，修订网络意识形态管理和新媒体管理办法，严格落实“三审三校”制度。着力提升新形势下舆情监测研判与负面舆情应急处置质效。严格执行哲学社会科学类活动“一会一报”制度，切实管好课堂、讲座、论坛、展览、出版物等意识形态主阵地。压紧压实二级单位主体责任，建立健全意识形态考核评价机制，强化督导检查、考核结果运用与追责问责。进一步强化校地、校警联动协同，切实筑牢意识形态安全防线。
责任领导：唐青阳、焦兴涛、肖应红、黄云、段胜峰、张勇华、王朝刚
责任单位：党委宣传部（党委网络工作部）、党政办公室（巡察办公室）、纪检监察室、党委学生工作部、党委研究生工作部、党委教师工作部、党委保卫部、国际交流与合作处、信息中心、各二级学院
6．创新拓展新时代大统战工作格局。实施党外代表人士青年成长计划，开展“履职能力提升专项行动”，创新“大思政课+统战教育”融合模式。深化“艺心向党”品牌建设，升级“同心讲坛”，着力构建“一党派一特色、一团体一品牌”的川美统战品牌矩阵，指导各民主党派基层组织培育形成1—2个具有辨识度的特色子品牌。支持1—2个民主党派基层组织与地方对接合作，开展“艺术下乡助农”“艺术服务基层”等特色活动。
责任领导：唐青阳、肖应红
责任单位：党委统战部、各二级学院
7．纵深推进全面从严治党。压紧压实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任，严格落实“一岗双责”。全面加强“清廉学校”建设，强化政治生态精准研判，重点研判“一把手”及领导班子履职情况，建立领导干部廉政档案动态更新机制。巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成效，推动作风建设常态长效。强化对重点部门、关键岗位、被巡察党组织的日常监督，开展定期专项督查和重点领域专项治理，推动监督成果转化为办学治校效能。推动建立监督贯通协同、监督信息共享等工作机制，进一步畅通师生监督渠道，实行“接诉即办、办结反馈”制度，形成监督合力。分层次开展专题警示教育，用身边事教育身边人。认真落实学校《新时代廉洁文化建设三年行动计划》年度任务，发挥好廉洁文化艺术研究院和西部高校廉洁文化艺术联盟作用，办好“红岩清风——第二届廉洁文化美术作品展览”、第三届西部高校廉洁文化论坛等系列活动，持续扩大学校廉洁文化品牌影响力。严肃财经纪律，严格落实财务监管责任，牢固树立“过紧日子”思想，弘扬勤俭节约的优良作风。严格执行领导干部经济责任审计制度，依法依规做好基建维修项目审计、财务审计及专项审计。
责任领导：唐青阳、焦兴涛、肖应红、黄云、张勇华、韦嘉
责任单位：党政办公室（巡察办公室）、纪检监察室、党委组织部、党委宣传部、国资财务处、审计处
二、锚定“双一流”建设目标，推动学校内涵式发展
8．加快推进学科专业优化调整。科学制定学校“十五五”学科专业建设专项规划。深化一流学科培优行动计划建设，全面对标第三轮“双一流”建设指标，打造一批高显示度的标志性成果。全力开展戏剧与影视学位点申博工作。重点推动学校学科交叉中心建设和四大学科融合方向建设，力争获批市级学科交叉中心。根据教育部统一部署开展首次“学科画像”工作和各学位点专项合格评估。动态调整研究生教育学科专业与研究方向。论证推进数字游戏艺术、智能设计等领域的新兴本科专业的预备案申报。定期开展学校与电子科技大学联合学士学位项目培养成效检查，推动学校与重庆大学联合学士学位落地实施。全面启动本科微专业培养工作。根据学科专业优化调整情况，动态调整学校招生简章目录。
责任领导：唐青阳、焦兴涛、段胜峰、张勇华
责任单位：研究生院（学科学位办公室）、教务处、招生处、各二级学院
9．全面提升本科教育教学质量。扎实推进本科教育教学审核评估反馈意见整改工作，加强对整改任务的进度跟踪和过程督查，确保整改落实。推动数字化赋能本科教育教学，完善智慧教学管理平台，引入AI赋能课程平台，打造“人工智能+”重点建设课程，出版一批新形态教材、数字化教材，试点运行课堂专题教学诊断活动。设立本科生自主探索计划，建立正向激励与学籍预警结合的学业帮扶机制，不断提升毕业生毕业率、升学率、就业率。科学论证并动态调整校考专业范围，全面推行本科校考科目电子评卷改革。完善“推免”管理制度，规范遴选推荐程序。成立四川美术学院体育运动委员会，实施“一校一策”大学生体质健康提升专项行动方案，加快推进“智能+体育”平台建设。
责任领导：唐青阳、肖应红、段胜峰、张勇华、王朝刚
责任单位：党委宣传部（党委网络工作部）、教务处、招生处、信息中心、马克思主义学院、通识学院、各二级学院
10．着力提升研究生教育质量。出台硕博贯通培养管理办法，打通高层次人才培养通道。加强核心课程建设，重点培育高水平、原创性的研究生教材。加强外聘研究生导师管理及青年导师队伍建设，组建研究生学科竞赛工作室，培养一批具有突出创新能力、丰富竞赛指导经验的青年导师，加强对研究生申报科研项目和参赛的指导与支持。重点推进与中国农业大学合作的“艺农科技小院”等校级基地实质化运行，为提升研究生跨学科创新实践能力探索路径、树立样本。持续优化硕士、博士研究生考试内容、考核方式和录取办法，进一步提升本硕博招生考试命题质量和人才选拔精准度。建立优秀在学硕士研究生“硕博连读”招考机制，制定博士研究生“少数民族高层次骨干人才计划”南疆高校教师专项招生办法并落地招生。
责任领导：焦兴涛、肖应红、张勇华、王朝刚
责任单位：研究生院、招生处、创作科研处、人事处、各二级学院
11．优化升级“大思政”育人体系。全面落实学校“三全育人”综合改革实施方案，深入实施新时代立德树人工程，制定出台学校思想政治工作实施意见。进一步挖掘“艺术+思政”品牌内涵，推动思想政治教育工作质量提升项目孵化。持续建强“大思政”工作坊，培育一批课程思政示范课程与教学团队。坚持开展2026级新生入学教育、2026届毕业生毕业教育、本科一年级学生思想政治专项教育和校史宣传教育。开展思政课课堂教学提升行动，打破思政课传统课堂边界，推进本硕博思政课改革与创新，力争将《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课程建成市级一流课程，打造思政教育的“川美样本”。
责任领导：肖应红、段胜峰、张勇华
责任单位：党委宣传部、党委学生工作部、党委研究生工作部、校团委、教务处、马克思主义学院、各二级学院
12．持续完善学生管理服务体系。加强学工队伍建设，定期开展辅导员工作交流会和业务培训。加强“一站式”学生社区综合管理模式建设，强化学生社区自我管理组织功能。加强学风建设，规范学生课堂行为，优化课堂出勤监测与学生处分预警机制。推动心理健康教育课程标准化建设，持续完善心理危机防控体系，深化“心育+美育”特色品牌建设。聚焦精准识别，完善资助体系，做好学生资助育人工作。构建高质量就业创业支持体系，持续开展“访企拓岗”与就业创业指导服务。拓宽就业信息渠道，办好第四届全国大学生职业规划大赛和中国国际大学生创新大赛（2026）的校内选拔赛等活动，保障毕业生高质量充分就业。
责任领导：焦兴涛、段胜峰、张勇华
责任单位：学生处、研究生院、教务处、通识学院、各二级学院
13．全面推动团学工作提质增效。坚持党建带团建，压紧压实校团委对各分团委、校院两级学生会的指导管理责任。实施“团支部育人活力提质计划”，开展季度性的“活力支部”“优秀主题团日活动”等评选，推动基层团支部从规范建设向品牌塑造升级，打造一批“组织基础好、作用发挥好”的示范性团支部。优化“学风示范志愿团队”长效工作机制，通过月度学风通报、学期表彰激励，形成可持续的学风建设动力。建立“校领导与学生面对面座谈”机制，实现校生对话交流“零距离”。建设可集成、可量化、可呈现的全流程一体化第二课堂智慧平台。深化“三下乡”社会实践品牌建设，推动实践优秀成果向学术研究、创新创业成果转化。
责任领导：肖应红、段胜峰、张勇华、王朝刚
责任单位：校团委、党委学生工作部、教务处、信息中心、各二级学院
三、实施人才强校战略，打造高水平师资队伍
14．加大高层次人才引进力度。围绕“双一流”建设和学科专业发展需要，持续扩大人才队伍规模，优化队伍结构，改进高层次人才招聘工作方法，加大对博士学位专任教师及新兴学科、紧缺专业教师的招聘引进力度。积极拓展海内外引才渠道，加强与顶尖艺术院校、学术机构及重要行业组织的对接，重点关注全国美展及行业重大展览中涌现出的优秀人才，加快构建支撑学校长远发展的高水平人才梯队，全年力争引进或培育国家级人才1—2人、省部级人才不少于5人，努力实现国家级人才项目新突破。
责任领导：唐青阳、焦兴涛、段胜峰、王朝刚
责任单位：人事处、国际交流与合作处、各二级学院
15．构建人才培育支持体系。深入实施“川美学者计划”，打造校内高层次人才品牌，推动形成国家级、省部级、校级有机衔接的人才培育梯队。加大青年教师培育力度，持续推进博士学位提升计划、国内外访学研修项目和博士后科研流动站建设，推动博士后成果产出。健全分类分层次、精准对接的人才联系服务机制，依托重大创作项目、科研课题与学科平台，为后备人才提供针对性支持，促进高水平成果产出。持续优化人才评价与激励机制，聚焦育人导向和实际贡献，形成覆盖全程、路径清晰、支持有力的人才发展体系，充分激发人才活力。
责任领导：焦兴涛、段胜峰、王朝刚、韦嘉
责任单位：人事处、国资财务处、教务处、创作科研处、国际交流与合作处、各二级学院
16．加强师德师风建设。落实教师党建和思想政治工作质量标准实施方案，发挥好基层党组织在教师队伍中的政治引领和思想政治教育作用，将师德师风作为招聘引进、职称评聘、评奖评优、项目申报等的首要标准和底线要求。编印《师德师风问题典型案例汇编》，强化师德师风教育培训与警示教育。完善教职工荣誉表彰体系，深入挖掘和宣传师德先进事迹，持续开展师德先进个人、优秀教师等评选表彰活动，并依托学校宣传平台，系统展现新时代川美教师整体风貌，营造崇尚师德、争创典范的浓厚氛围。
责任领导：肖应红、黄云、段胜峰、王朝刚、韦嘉
责任单位：党委教师工作部、党委组织部、党委宣传部、教务处、纪检监察室、创作科研处、各二级学院
四、坚持创新核心地位，巩固拓展创作科研成果
17．持续推进“有组织的创作科研”。科学编制学校“十五五”创作科研与社会服务专项规划，统筹创作实践、理论研究与社会服务协同发展。制定完善科研平台管理、项目管理、成果评价等科研管理系列基础性制度。紧密围绕国家重大战略、学科前沿与区域发展需求，前瞻布局重点研究方向，加大国家级、省部级创作科研项目的孵化培育力度，巩固提升国家级项目立项数在全国艺术院校的领先水平。强化重大项目攻关，重点培育跨学科的高水平创新团队。对标国家部委科研平台建设标准，推进优质平台规范化、实体化建设和绩效评价，力争实现部级科研平台“零”的突破。持续打造高水平学术展演、高端论坛和青年学术交流品牌，加大对咨政类项目申报的支持和培训力度，强化成果转化和咨政服务能力，持续提升学校服务经济社会发展的效能。
责任领导：焦兴涛、王朝刚、韦嘉
责任单位：创作科研处、人事处、视觉艺术研究院、各二级学院
18．全面提升服务教学科研效能。努力将美术馆建成集研究、展览、典藏、美育于一体的综合性学术高地，活化“从馆藏出发”典藏研究的资源价值，拓展“中国当代雕塑的方位”等品牌论坛的学术价值，深耕“文脉与谱系”“艺术家双个展”等在地学术研究，通过“驻留艺术家计划”等持续构建青年艺术家支持品牌矩阵。系统构建智慧美术馆新生态，持续推进藏品、展览、预约的全流程数字化建设。高质量举办国际联合展览、数字人文与未来影像学术论坛、学术期刊质量建设与评价专家论坛等活动，持续提升川美学术影响力。着力提升学报影响因子，力争进入中国知网学术期刊影响因子Q3区，加快构建集“学报”“增刊”“集刊”“公众号”“视频号”“数据库”为一体的川美学术出版矩阵。试点建设首批二级单位图书分馆，深化专题文献库建设，推动信息素养教育融入“第一课堂”。推动实验教学提档升级，加快建成虚拟仿真实验教学平台，办好中国国际大学生虚拟仿真艺术实践创新大赛。
责任领导：焦兴涛、段胜峰、王朝刚、韦嘉
责任单位：美术馆、图书馆、视觉艺术研究院、学报编辑部、实验教学中心、信息中心
五、拓展开放办学格局，全面提升服务社会水平
19．系统提升国际化办学层次水平。紧密围绕“双一流”建设部署，分类有序规划国际合作布局。制定学校《国际学生管理规定》，建立涉外管理信息系统，健全国际学生管理体系，提升留学生管理服务水平。积极申报2026年教育部中外合作办学机构、港澳台生来校攻读博士学位、市教委内陆教育开放高地项目、教育涉港澳台专项等项目。深化“留学川美”品牌建设，推动各学科专业建设一批核心双语课程，培育一批来华留学生全英文一流课程，加大留学生招生宣传力度，高质量完成市教委下达的招收留学生任务。完善外籍专家“选引管用”制度，柔性引进外籍专家2—3名，持续实施教师海外访学计划。启动培育中外联合创作科研项目，聚焦中俄、“一带一路”沿线国家文化交流与合作，推动“中俄当代艺术创作与传播中心”建设及区域国别艺术研究院实质性运行，高质量举办区域国别艺术研究学术论坛等国际学术活动，孵化一批具有影响力的咨政与学术成果。主动承担国家与重庆市文化艺术国际交流项目，面向海外艺术家开展驻留计划，面向“一带一路”国家的文化艺术管理人员开展短期培训与创作交流。
责任领导：焦兴涛、段胜峰、张勇华、韦嘉
责任单位：国际交流与合作处、研究生院、教务处、招生处、创作科研处、美术馆、各二级学院
20．全面深化国内合作与社会服务。全面落实学校“开放办学”行动计划，深化与地方政府、头部企业、重点高校及科研院所的合作，打造“环川美文化产业和艺术创业生态圈”，推动艺术与科技、产业深度融合。建立健全常态化信息共享与项目推进机制，推动战略合作从框架协议向具体项目落地转化。升级“美术馆之夜·公共美育月”等公教项目，推动“艺术流动站”常态化深入社区、乡村、企业。打造银发智库平台，组建“川美银龄美育志愿服务队”，定期开展乡村振兴艺术帮扶、社区美育课堂及中小学艺术支教活动。完善非学历教育管理制度，推出川美名家高研班、“乐龄艺课”等特色培训课程，协同“美育实践基地”中小学共同开发系列美育课程。进一步做强校友工作，有序新增地区校友会，重点培育一批特色校友会品牌，启动各二级学院校友分会建设。指导教育基金会规范运作与项目管理，持续培育捐赠文化，提升学校资源筹措与可持续发展能力。聚焦长江经济带高质量发展、成渝地区双城经济圈建设、西部文化建设、重庆文化强市建设，在服务“大国重器”建设、乡村振兴、城市更新、新质生产力发展等国家战略和区域发展需求方面做出更大贡献。
责任领导：焦兴涛、张勇华、王朝刚、韦嘉
责任单位：党政办公室（巡察办公室）、创作科研处、国资财务处、离退休工作处、美术馆、美育学院、各二级学院
21．着力提升学校国际传播力和社会影响力。深化与国家级和地方主流媒体的合作，持续提升重大选题策划能力，聚焦学校中心工作、各领域突出成绩和基层一线典型，增强学校宣传的主动性。升级校内新媒体矩阵建设与综合应用，推进新闻宣传与网络舆论一体化管理，创新传播载体与表现形式，用活用好官方微信公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体载体，提升宣传质效。拓展国际传播渠道，启动学校国际英文网站改版、海外社交账号运营工作。聚焦“新文艺”的多场景艺术联动，打造“招、培、就、创”全方位一体化的“开放的六月”毕业展新形态，持续塑造高辨识度的城市文化盛景。推进“川美讲堂”创新升级，提升学术内涵与品牌影响力，切实将其打造成面向社会讲好川美故事、扩大川美影响的重要文化窗口。
责任领导：焦兴涛、肖应红、段胜峰、张勇华、王朝刚
责任单位：党委宣传部（党委网络工作部）、国际交流与合作处、教务处、党委学生工作部、党委研究生工作部、招生处、美术馆、信息中心、各二级学院
六、提升依法治校效能，推进治理体系和治理能力现代化
22．持续提升学校现代化治理水平。坚持战略引领、前瞻布局，高质量编制学校“十五五”总体发展规划及三个专项规划，为学校未来五年高质量发展提供行动指南。深化学院制改革，适时调整优化院系与职能部门设置，修订完善学校内设机构方案和“三定”方案，进一步理顺学科专业关系，探索推行学部制改革，着力推动学科专业管理体制机制改革创新和大学治理体系现代化。强化依法治校，以学校章程为统领，系统推进规章制度“废立改”工作，进一步健全内部治理体系。加大常规督办与专项督办力度，确保学校党委行政决策部署落地见效。加快推进数字校园建设，统筹推进学校各应用系统建设，完善数据治理体系，建成数据“驾驶舱”，实现数据资源打通共享，将数据治理从“项目建设”转化为“常态化运营”；全力推进移动数智校园服务平台上线，建成基于企业微信的“专属工作台”，实现师生移动端个性化服务；拓展AI应用场景，培育1—2项示范性智慧应用。持续提升财务管理规范化、精细化、信息化水平，切实保障学校中心工作。
责任领导：唐青阳、焦兴涛、肖应红、黄云、段胜峰、张勇华、王朝刚、韦嘉
责任单位：发展规划处、党政办公室（巡察办公室）、党委组织部、人事处、研究生院、教务处、国资财务处、基建后勤处、离退休工作处、信息中心、实验教学中心
23．优化办学条件与服务保障。积极申报中央预算资金，落实市财政和两江新区相关建设资金，加快推进悦来校区核心项目建设，重点实施学生宿舍、校区主体工程、外电接入工程，为悦来校区启用做好准备。统筹推进虎溪校区、黄桷坪校区功能完善与条件改善，开展研究生院、设计中心建设前期工作，稳步推进图书馆屋面改造、学生宿舍修缮、消防整改等大型修缮工程，常态化开展抢险维修、景观提升及特种设备维保，持续优化育人环境。全力创建并申报全国文明校园，保持黄桷坪校区历史风貌，注重记忆和学脉的呈现；维护虎溪校区生态自然环境，持续打造融乡土景观、自然风貌、艺术气息于一体，独具特色的生态艺术校园。深化“五心六知四必到”老同志工作机制，建立“离退休处+二级单位+社区”联动机制。成立川美妇女联合会，召开妇女代表大会，高质量召开第七届教代会暨第十一届工代会二次会议，完善提案办理闭环管理机制，落实“五必访”常态化关怀机制，打造教职工文化活动品牌，切实提升教职工的幸福感和获得感。
责任领导：唐青阳、焦兴涛、肖应红、段胜峰、张勇华、王朝刚、韦嘉
责任单位：发展规划处、国资财务处、基建后勤处、党委宣传部（党委网络工作部）、审计处、校工会、离退休工作处
24．筑牢校园安全稳定防线。全面加强校园安全稳定制度体系建设，健全应急预案，推动安全治理标准化、规范化发展。系统完善校内交通标识与安防设施，增补高清监控、安保设备及校园一键报警装置，切实提升校园物防技防能力。常态化开展师生消防应急演练与培训，定期排查消防安全隐患，加强学生宿舍、图书馆等重点场所的消防改造，全面提升学校消防安全水平。抓实抓细食品安全、施工安全及传染病防控，切实保障师生生命健康。持续加强校园反诈宣传教育，深化总体国家安全观宣传教育、保密教育和国防教育，完善涉密场所与设备安全建设，推进保密专项检查问题整改闭环，有效防范抵御各类渗透破坏风险，持续巩固校园安全和谐稳定局面。
责任领导：唐青阳、焦兴涛、肖应红、张勇华、王朝刚
责任单位：党政办公室（巡察办公室）、党委宣传部、党委保卫部、基建后勤处、各二级学院
附件：四川美术学院2026年民生实事
附件
四川美术学院2026年民生实事
1．推进两校区校园交通安全综合治理（牵头单位：党委保卫部）
2．改造虎溪校区篮球场地面材料（牵头单位：基建后勤处；配合单位：通识学院）
3．虎溪校区网球场灯光提档升级（牵头单位：基建后勤处；配合单位：通识学院）
4．完善黄桷坪校区图书馆消防设施（牵头单位：党委保卫部；配合单位：图书馆、基建后勤处）
5．更新虎溪校区图书馆中央空调系统（牵头单位：基建后勤处；配合单位：图书馆、国资财务处）
6．优化改善国际学生的学习生活交流空间（牵头单位：国际交流与合作处）
7．优化教职工体检服务项目（牵头单位：基建后勤处；配合单位：校工会、国资财务处）
8．协助推动两校区教师住宅区业主委员会成立（牵头单位：校工会）
