近日，由校团委指导、校学生会牵头统筹执行，历时三个月的校级学生组织招新工作结束。

为确保招新工作的有序进行，校团委暑假便启动招新工作，同时于学期初召开新学年校级学生组织干部大会，系统总结校级学生组织暑假工作，安排部署新学期重点任务。

招新工作自启动以来，严格遵循党委领导、团委指导原则，分宣传、报名、选拔三阶段推进。通过依托“乐活川美”公众号发布系列推文并开通线上报名，设立线下咨询点，利用迎新晚会进行风采展示等多种途径，吸引新生广泛参与。选拔过程围绕思想素质、道德品质及个人能力展开：初试通过面谈筛选，复试以情景模拟、小组讨论等形式考察适配性。最终237名新生经过为期两周的“彩虹计划”培训及答辩正式加入校级学生组织大家庭，其中校学生会58人、团委组织部14人、青年志愿者协会16人、大学生艺术团120人、学生媒体中心22人、学生社团管理中心7人。

本次招新以学期初的校级学生组织干部大会为基础，将招新与新学期工作部署紧密联动，实现了六大学生组织从任务规划到成果落地的全流程协同，既彰显校团委对学生组织的指导，也体现校级学生组织自主筹备的高效性与独立性。新成员的加入进一步增强了团队战斗力，为校园文化建设和学生自我管理提供支撑，进一步强化了以学生会为主的校级学生组织在学校与同学间的桥梁纽带作用。

（图：校学生会）