纹身视觉研发专员 / 纹身工艺美术师 (Tattoo Visual R&D Specialist)

一、 核心画像 (The Profile)

1. 基础门槛

目标院校：四川美术学院 (SCFAI)

优选专业：（设计学院）版画系（懂印痕与介质的关系）、视觉传达设计（懂色彩与符号）、或油画/水彩系（对色彩极其敏感）。

工作性质：全职（接受应届生或优秀的大四实习转正）。

工作地点：重庆市两江新区明月湖国际智能产业中心

2. 关键特质 (The DNA)

“科学怪人”式的艺术家：不仅会画画，更对“画在不同材料上为什么不一样”有强烈的好奇心。不排斥枯燥的控制变量实验（比如测试100种图案在不同时间下的上身显色差异）。

视觉逻辑的翻译官：拥有强大的抽象思维能力。能把“这就图感觉不对”这种感性评价，翻译成工程师能听懂的逻辑语言（例如：“当图案灰度低于20%时，在皮肤上会因为毛孔干扰而显得脏，所以需要增加锐化预处理”）。

极强的落地执行力：眼高手也高，不空谈艺术理论，愿意亲自上手操作、观察、记录数据。

二、 岗位职责 (Responsibilities)

阶段一：视觉效果实验与标准化（短期核心）

效果“找茬”与归因：负责将海量数字图案通过机器印到皮肤模型/真人皮肤上，找出“屏幕显示”与“上身效果”的差异点（如：色彩偏差、线条晕染、反光违和感）。

SOP 抽象与建立：通过大量实验，总结出“图案特征-预处理规则”的对应关系。

输出示例：“对于大面积色块（特征），如果不做噪点化处理（预处理），上身就会像贴纸；建议增加5%的颗粒度。”

工程对接：作为艺术端代表，向软件工程师提出具体的图像处理需求，并验证工程师修改算法后的效果。

阶段二：内容生态与团队孵化（长期愿景）

原创纹身图库构建：设计符合机器特性的原创纹身稿（Design for Tech），打造产品的独特的审美护城河。

社群与文化渗透：深入了解纹身亚文化，混迹纹身圈层，洞察真实用户的审美偏好。

团队Team Leader：未来负责组建“纹身效果实验室”，带领更多设计师进行新材料（如荧光、金属色）的艺术应用探索。

三、 能力要求 (Requirements)

硬性技能：

精通 PS/AI/Procreate 等设计软件，对色彩管理（CMYK vs RGB）有基础认知。

具备基础的摄影/修图能力（能真实还原实验效果，做实验记录）。

软性素质：

耐受度高：能接受早期创业团队的不确定性，对重复性的测试工作有耐心（踏实）。

逻辑清晰：说话能说到点子上，能把感性的艺术直觉结构化。

学习力强：愿意去了解一点点皮肤生理学、墨水特性等跨界知识（不至于听到“阳离子”就懵圈）。

四、 我们能提供什么 (The Offer)

薪资待遇：底薪 5,000元/月 + 期权激励 (ESOP)。

独特的成长路径：

你不会成为一颗只会画图的螺丝钉，而是成为国内极其稀缺的“纹身科技+艺术”跨界专家。

直接参与定义一款颠覆性产品的视觉标准，你的审美将决定未来成千上万用户的纹身体验。

团队氛围：工程师与艺术家并肩作战，在这里，“美”和“技术”同样重要。

五、 宣讲时间：12月25日下午16:00

宣讲地点：线上